Notre conduite envers les clients, les fournisseurs, les concurrents, les autorités et le public est régie par des principes éthiques de haut niveau. Nous agissons en conformité avec les lois et les dispositions réglementaires, y compris la législation internationale du travail et les règles concernant la concurrence. Indépendamment de la législation des pays, nous agissons selon les principes suivants, représentant le minimum Sika.

  • Nous n'acceptons pas de compromis en matière d'intégrité.
  • Notre comportement dans le marché est fair-play et orienté vers la performance. Nous ne coopérerons pas avec des concurrents en ce qui concerne les prix, les quantités et les marchés. Nous n'abuserons pas d'une situation dominante. Les déclarations à propos de concurrents sont correctes et objectives.
  • Nous ne sommes pas complices de corruption, ni active, ni passive.
  • Nous appliquons les normes de sécurité les plus récentes pour notre production et nos solutions satisfont aux critères de ces normes tout au long de leur cycle de vie.
  • Pour nos employé(e)s nous appliquons les normes de protection au travail et de rémunération les plus modernes, en accord avec les droits de l'homme des Nations unies et la législation internationale du travail.
  • Nous mettrons en place les moyens nécessaires pour assurer le respect de ces principes.

En cas d'acquisitions ou en cas de "mauvaises pratiques" nous insistons sur la révélation complète de pratiques critiques par le management local à l'organisation spécialisée du groupe.